Описание курса Стоимость курса Расписание Программа курса Преподаватели Отзывы Запись на открытый урок

Курсы «Организация кадрового делопроизводства»

  • Собери скидку до 30%
    Заходи сюда, играй, собери картинку и получи скидку на выбранный курс! Действие скидок ограничено, спешите!

  • Лицензия
    Лицензия (№ 037768) на право образовательной деятельности выдана 09 августа 2016 г.

  • Свидетельство. По окончании курса, мы выдаем свидетельство государственного образца. Наши дипломы признаны работодателями России.


Стоимость курса

Название курсаСтандартная
цена
Цена со скидкойДлительность
обучения
Записаться
Групповые занятия:
Организация кадрового делопроизводства
8200 руб.6560 руб.20 ак.ч.

Индивидуальные занятия:
Организация кадрового делопроизводства
15800 руб. 12640 руб.12 ак.ч.

Индивидуальная консультация по проблемам вашей компании. от 2000 руб. от 1 ак. ч.


Расписание курса

Название курсаДата открытияВремяГрафикДлительность обучения
Организация кадрового делопроизводства16.08.20179:00Пн, Ср, Пт2 недели
15.08.201712:00Вт, Чт3 недели
16.08.201715:00Пн, Ср, Пт2 недели
15.08.201718:30Вт, Чт3 недели
20.08.201710:00(вх)Сб, Вс2 недели

Описание курса
курсы кадрового делопроизводства Курсы по организации кадрового делопроизводства помогут Вам разобраться в мерах и видах ответственности за несоблюдение трудового законодательства РФ, во всех нюансах оформления и прекращения трудового договора. Вы ознакомитесь с порядком оформления и исчисления нормы рабочего времени, с видами и графиком предоставления отпусков. Рассмотрите виды проверок и отчетность, предоставляемую в органы власти.

Так же необходимо пройти курсы: Ведение кадрового делопроизводства и 1С: Зарплата и Управление Персоналом

Программа курса
 Тема: Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской Федерации.
  • Виды и меры ответственности.
  • Обзор регламентирующих статей Трудового, Уголовного, Гражданского Кодексов Российской Федерации, Кодекса об Административных правонарушениях.
 Тема: Трудовой договор.
  • Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
  • Порядок заключения трудового договора по основному месту работы и по совместительству.
  • Процедура внесения изменений в трудовой договор.
  • Трудовой договор с руководителем организации.
  • Трудовой договор с дистанционными работниками.
  • Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними.
  • Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера.
 Тема: Оформление трудовых отношений при реорганизации юридического лица.
  • Формы реорганизации.
  • Порядок взаимодействия работника и работодателя при проведении реорганизации.
  • Документы, необходимые для регулирования трудовых отношений при реорганизации.
 Тема: Рабочее время.
  • Порядок исчисления нормы рабочего времени, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
  • Совместительство. Запреты и ограничения на работу по совместительству.
  • Совмещение. Порядок оформления и отмены совмещения. Перечень необходимых документов.
  • Нюансы привлечения к работе в ночное время, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок компенсации.
  • Особенности привлечения к работе женщин и несовершеннолетних. Льготы и компенсации.
  • Табель учета рабочего времени. Средняя и среднесписочная численность. Порядок расчета.
  • Вахтовый метод работы. Порядок оформления.
 Тема: Отпуск.
  • Виды отпусков. Порядок предоставления.
  • График отпусков. Порядок утверждения.
  • Исчисление стажа работы, дающего право на предоставление отпуска.
  • Отпуска инвалидов.
 Тема: Отчетность, предоставляемая в органы власти.
  • Воинский учет. Порядок ведения.
  • Прочая отчетность, предоставляемая в органы власти.
 Тема: Прекращение трудового договора.
  • Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
  • Прекращение трудового договора по инициативе работника.
  • Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Перевод с понижением в должности. Правовые аспекты.
  • Расчет компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника.
  • Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
 Тема: Государственная инспекция по труду.
  • Виды проверок. Сроки уведомления.
  • Порядок проведения.
  • Наказание за нарушение трудового законодательства Российской Федерации.
Стоимость обучения на курсах «Кадрового делопроизводства» зависит от действующих скидок и в среднем составляет 6560 RUB. Точная информация всегда представлена на странице курса в подразделе «Стоимость курса»
наверх ^
Преподаватели

Буканова Елена Григорьевна.
Педагог с большим профессиональным опытом, за короткое время дает большой объём необходимой информации. Использует много раздаточного материала.
Имеет опыт работы в Службе управления персоналом с 1990г: в образовательном учреждении, совместном Российско-Американском предприятии, нефтяной компании, финансовой корпорации, сети кинотеатров.

Основные навыки:
- постановка с «0», ведение и юридическое сопровождение кадровой документации(трудовые договора, составление изменений к трудовым договорам, дополнительные соглашения, разработка и ведение гражданско-правовых договоров, составление приказов по личному составу, ведение первичных учетных документов сотрудников, заполнение трудовых книжек, формирование архива кадровой службы) ;
- подбор персонала, проведение собеседований; работа со СМИ, кадровыми агентствами;
- работа по развитию персонала: адаптация сотрудников, проведение оценки работы сотрудников(внедрение метода стандартных оценок работы персонала), организация обучения;
- участие в разрешении конфликтных ситуаций.

Опыт работы преподавателем с 2006г курс «Организация и управление кадровой службой».
- индивидуальное консультирование и практическая помощь учащимся по вопросам организации работы по управлению персоналом, постановке и юридическому сопровождению кадровой документации, разработке локальных нормативных актов.
Имеет опыт по проведению аудита кадровой документации и ее восстановлению в компаниях, осуществляющих торгово-производственную деятельность, транспортной, энергетической компании; практической подготовке кадровых служб организаций к проверке рострудинспекцией.
наверх ^
Отзывы о курсах Организация кадрового делопроизводства:
01.07.2016 / Светлана Сорокина.

Проходила в вашем центре курс кадрового управления. Очень довольна преподавателем Еленой Григорьевной. Сразу видно, что она грамотный специалист. У меня на фирме в работе было несколько сложных ситуаций, она подсказала, как лучше справиться именно с моей ситуацией. Спасибо огромное!

Здравствуйте, Светлана! Спасибо вам за теплые слова. С уважением, учебный центр.
25.06.2016 / Мария Л. И Ирина С.

Мы с подругой очень долго искали подходящий учебный центр в Москве, и чтобы преподаватели хорошие, и чтобы близко к работе было. Нашли этот центр Образование и карьера. И не пожалели! Учились мы на кадрах. Понравился подход преподавателя к нам, студентам. Так просто и так интересно все объясняла. Даже утомительные законы рассказала простым доступным языком. В общем понравилось)

Здравствуйте, Мария и Ирина! Спасибо за отзыв. С уважением, учебный центр.
25.01.2016 / Надежда.

Здравствуйте, хочу поделиться впечатлением от курсов. Я долго искала утренние курсы, да еще и чтобы 2 раза в неделю, а то ребенка не с кем оставить. Времени на разъезды у меня нет, договорилась с менеджерами, чтобы выслали договор и квитанцию по почте. Обучение очень понравилось, было интересно. Замечательная женщина преподаватель, имени не помню, к сожалению. Спасибо вам за вашу работу.

Здравствуйте, Надежда. Спасибо за отзыв. С уважением, учебный центр.

Оставить отзыв или комментарий


Мы в социальных сетях:



  • АНО ДПО "Образование и Карьера"
    тел.: +7 (965) 117-21-00 / +7 (966) 027-03-77
    Москва, ул. Земляной Вал д. 7
    Фейсбук Вконтакте Твиттер