Данная программа обучения будет полезна тем специалистам, которые профессионально
работают и занимаются внедрением: 1С «Бухгалтерия», 1С «Торговля и склад», 1С «Зарплата и кадры», а также планируют заняться такой работой.
Знания, получаемые после изучения данной программы, позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухучет организации, внося,
при необходимости, изменения в программы.
По окончании обучения выпускники получают удостоверение установленного образца и могут успешно
трудоустроиться по специальности: «специалист со знанием программы 1С: Предприятие».
1С: Бухгалтерия (объем - 20 академических часов).
1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Конфигурации комплекса «1С: Предприятие».
1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
1.2. Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
1.3. Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».
1.4. Общие сведения о конфигураторе.
1.5. Настройка плана счетов.
2. Принципы работы с программой.
2.1. Ввод констант. Задание рабочего периода.
2.2. Способы ввода информации: проводки, документы.
2.3. Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
2.4. Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
2.5. Журнал операций.
2.6. План счетов.
3. Ввод документов.
3.1. Ввод и редактирование справочников.
3.2. Заполнение сведений об организации.
3.3. Работа с первичными документами.
3.4. Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
3.5. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
3.6. Печать документов.
3.7. Формирование Книги продаж и Книги покупок.
4. Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия».
4.1. Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.
4.2. Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
4.3. Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
4.4. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.
4.5. Формирование финансовых результатов.
4.6. Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
4.7. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
4.8. Специализированные отчеты.
5. Администрирование.
5.1. Сохранение и восстановление данных.
5.2. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.
5.3. Создание новых баз данных. Создание ярлыков.
5.4. Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.
5.5. Архивирование данных.
5.6. Обновление релиза конфигурации.
Зачет (собеседование).
1С: Зарплата и кадры (объем - 12 академических часов).
1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.
1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».
1.3. Назначение и корректировка констант.
2. Справочники. Журналы документов.
2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники.
2.2. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
2.3. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
2.4. Оформление документов.
3. Прием на работу.
3.1. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».
3.2. Заполнение кадровых данных и льгот.
3.3. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
3.4. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
3.5. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».
3.6. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
3.7. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
4. Расчет заработной платы.
4.1. Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей.
4.2. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
4.3. Механизм расчета зарплаты в программе «1С: Зарплата и Кадры».
4.4. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).
4.5. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
4.6. Прочие начисления и удержания.
5. Составление отчетов.
5.1. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».
5.2. Документ «Платежная ведомость».
5.3. Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
5.4. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
6. Основные возможности администрирования.
6.1. Общая настройка программы «1С: Зарплата и Кадры».
6.2. Создание произвольных начислений и удержаний.
6.3. Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.
Зачет (собеседование).
1С: Торговля и склад (объем - 16 академических часов).
1. Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».
1.3. Заполнение констант программы.
1.4. Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
1.5. Сохранение базы данных.
2. Принципы работы с программой. Основные документы.
2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
2.2. Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады», «Валюты».
2.3. Основные виды документов.
2.4. Ввод и корректировка первичных документов.
2.5. Расходные и приходные накладные.
2.6. Банковские и кассовые документы.
3. Работа с документами. Использование журналов документов .
3.1. Журналы документов.
3.2. Настройка интервала видимости в журналах документов.
3.3. Просмотр и редактирование журналов.
4. Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и склад.
4.1. Принципы формирования отчетности.
4.2. Обзор типовых форм отчетности.
4.3. Материальная ведомость.
4.4. Оборотная ведомость.
5. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы.
5.1. Анализ эффективности торговых операций.
5.2. Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».
5.3. Помощник ввода документов.
Зачет (собеседование).
Проф курсы, Москва
